Page 28 - MEMORIA CAREP 2023
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ACTIVIDADES AÑO 2023







               CAREP A.G. e INACAP

               impulsan becas para

               carreras técnicas


               CAREP A.G: y INACAP han      ganadores. Estos fueron honrados
               consolidado un importante    recientemente en un desayuno
               proyecto social al entregar las   organizado por CAREP en el Hotel
               primeras cuatro becas de estudios   Double Tree By Hilton.
               técnicos a colaboradores de   Cada becado estuvo acompañado
               empresas asociadas al gremio. Este  por representantes y apoderados
               programa beneficia directamente   de empresa, quienes firmaron una
               a trabajadores comprometidos con   carta de compromiso asegurando
               su desarrollo profesional y fortalece   el cumplimiento riguroso de sus
               sus habilidades en el ámbito   estudios. Los ganadores de estas
               automotriz.                  valiosas becas son:
               Después de un exhaustivo proceso   - Eduardo Alexis Ramírez Lara,
               de análisis y colaboración desde   CIPER Repuestos
               diciembre del 2022, CAREP A.G.   - Daniel Alejandro Manríquez,
               trabajó junto a INACAP para   INDRA S.A.
               establecer una alianza estratégica.   - Alejandro Ignacio Etcheverry,
               Esta iniciativa ha permitido   ADRIAZOLA Repuestos
               becar a cuatro colaboradores de   - Felipe Ignacio Concha Navarrete,
               empresas socias para estudiar la   RC Repuestos Center
               carrera de Técnico en Mecánica   Este proyecto subraya el
               y Electromovilidad Automotriz en   compromiso de CAREP con
               INACAP.                      la educación y el desarrollo
               La convocatoria atrajo más de   profesional de los trabajadores
               26 solicitudes, de las cuales   del sector automotriz, reforzando
               se preseleccionaron siete    su capacidad para enfrentar
               candidatos. Posteriormente,   los desafíos del mercado con
               los siete finalistas pasaron por   habilidades técnicas actualizadas y
               entrevistas psicológicas, resultando   certificadas.
               en la selección de los cuatro

























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