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20GREMIOesfuerzo, compromiso con aprender y de la confianza que sus empresas han depositado en ustedes%u201d, expres%u00f3.Destac%u00f3 tambi%u00e9n el valor estrat%u00e9gico de esta iniciativa: %u201cLa educaci%u00f3n transforma vidas y fortalece a toda la industria del aftermarket automotriz. Cada a%u00f1o vemos m%u00e1s talento y m%u00e1s inter%u00e9s en este programa, y ustedes son prueba de ello%u201d.La Beca CAREP cubre matr%u00edcula, aranceles y proceso de titulaci%u00f3n durante cuatro semestres, permitiendo a los colaboradores compatibilizar trabajo y estudios mediante una formaci%u00f3n t%u00e9cnica alineada a las necesidades reales de la industria.El Presidente del Comit%u00e9 de Becas, Ra%u00fal Paredes, junto a los representantes de INACAP, reforzaron el valor del proceso de selecci%u00f3n, que incluy%u00f3 entrevistas, evaluaciones y an%u00e1lisis t%u00e9cnico para asegurar que cada alumno cuente con el m%u00e9rito y motivaci%u00f3n necesarios para este desaf%u00edo acad%u00e9mico.Los becados 2026 firmaron oficialmente sus cartas de compromiso, documento que formaliza su responsabilidad acad%u00e9mica y su incorporaci%u00f3n al programa formativo que comenzar%u00e1 en marzo pr%u00f3ximo.La jornada cerr%u00f3 con un mensaje de unidad: CAREP, empresas e INACAP se comprometieron a seguir acompa%u00f1ando a los alumnos en este proceso, reafirmando que el crecimiento del aftermarket se construye desde la educaci%u00f3n, la colaboraci%u00f3n y el desarrollo profesional.Los becados acompa%u00f1ados de representantes de sus empresas. Luis Contreras Soto, Director de Administraci%u00f3n y Finanzas de INACAP y Juan Pablo Calder%u00f3n Bravo, Director de Educaci%u00f3n Continua de INACAP, dando la bienvenida a los nuevos estudiantes.