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27ENTREVISTALa Comisi%u00f3n del Sistema Nacional de Certificaci%u00f3n de Competencias Laborales, ChileValora, es un organismo p%u00fablico que certifica las competencias de las personas en distintos sectores productivos, sin importar si fueron adquiridas en la pr%u00e1ctica o mediante estudios formales. Sus perfiles ocupacionales se construyen en mesas sectoriales tripartitas, con participaci%u00f3n de empresas, gremios, trabajadores e instituciones del Estado. Esto asegura que los est%u00e1ndares sean pertinentes, actualizados y alineados con la transformaci%u00f3n tecnol%u00f3gica, la electromovilidad y las normativas vigentes.Recientemente, CAREP AG se reuni%u00f3 protocolarmente con el organismo liderado por su directora ejecutiva, Ximena Rivillo, quien convers%u00f3 con Revista del Repuesto Automotor, la voz oficial de CAREP A.G., oportunidad donde pudimos abordar las oportunidades que abre la certificaci%u00f3n de competencias laborales, as%u00ed como los beneficios para empresas y gremios al participar en este proceso.Este mecanismo busca reconocer formalmente los conocimientos y habilidades de los trabajadores, independiente de c%u00f3mo los hayan adquirido, contribuyendo as%u00ed a elevar los est%u00e1ndares del sector y responder a los nuevos desaf%u00edos tecnol%u00f3gicos y normativos.- ChileValora ha sido clave en la certificaci%u00f3n de competencias laborales en distintos sectores productivos. %u00bfQu%u00e9 oportunidades espec%u00edficas ve para el rubro automotor y de repuestos a trav%u00e9s de esta herramienta?La certificaci%u00f3n abre una gran oportunidad para profesionalizar el sector automotor y de repuestos. Permite que t%u00e9cnicos y trabajadores validen formalmente lo que saben hacer, aunque no tengan un t%u00edtulo acad%u00e9mico. Eso significa elevar la calidad del servicio en talleres y comercios, generar mayor confianza en clientes, y tambi%u00e9n dar movilidad laboral a las personas. Adem%u00e1s, al visibilizar ocupaciones como vendedor de repuestos, analista de repuestos automotrices y bodeguero de repuestos, por ejemplo, se fortalece la atracci%u00f3n de talento hacia un sector que hoy necesita m%u00e1s personal calificado, sobre todo considerando el cada vez mayor avance tecnol%u00f3gico del sector.- La actualizaci%u00f3n tecnol%u00f3gica en el sector automotriz es permanente. %u00bfC%u00f3mo garantiza ChileValora que los perfiles y certificaciones se mantengan Certificaci%u00f3n laboral: Una oportunidad clave para profesionalizar el aftermarket automotrizXimena Rivillo, Directora Ejecutiva de ChileValoraPor Anita Hidalgo V%u00e1squez