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Es Ley: Seguro COVID obligatorio en alerta sanitaria para labor presencial, total o parcial.
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Tendencias

Es Ley: Seguro COVID obligatorio en alerta sanitaria para labor presencial, total o parcial.

Junio 4th, 2021 Noticias Gremiales, Tendencias

Con fecha 1 de junio de 2021, se ha publicado en el Diario Oficial la Ley N°21.342 que establece Protocolos de Seguridad Sanitaria Laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo, en el marco de la alerta sanitaria producto del COVID-19, ley que estará en vigor mientras dure dicha alerta sanitaria (“Ley 21.342” o simplemente la “Ley”).

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Los aspectos más relevantes de la Ley son:

  • La obligación del empleador de contratar un SEGURO INDIVIDUAL por 1 año renovable en caso de mantenerse la alerta sanitaria, para financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y rehabilitación de cargo del trabajador, asociados a la enfermedad COVID–19, pero solamente respecto de trabajadores que estén prestando labores presenciales, totales o parciales. Este seguro debe ser preferido por sobre otro tipo de seguros particulares o colectivos que otorgue reembolso de gastos médicos.
  • El seguro deberá realizarse dentro del plazo de treinta días corridos, contado desde que la respectiva póliza es incorporada en el depósito de la Comisión para el Mercado Financiero, Para los trabajadores contratados o que vuelvan a prestar servicios presencialmente después del depósito, la contratación del seguro deberá hacerse dentro de los 10 días corridos siguientes al inicio de las labores del trabajador.
  • El valor anual de la póliza, en caso alguno, podrá exceder de 0,42 UF por trabajador, impuestos incluidos.
  • Sanción: Si el empleador no contrata el seguro deberá asumir los costos que debería haber cubierto la aseguradora.
  • Es de carácter obligatorio
  • el artículo 22 se refiere a la relación de éste con otros seguros y señala lo siguiente: Otros seguros de salud. El seguro de que trata esta ley, en su cobertura de salud, se aplicará con preferencia a cualquier contrato de seguro individual o colectivo de salud en el cual el trabajador sea asegurado, que contemple el reembolso de gastos médicos.

Hemos consultado antecedentes este Seguro Obligatorio COVID con FR Group Corredores de Seguros donde ya existe esta alternativa y se puede consultar el producto con Daniela Morales en el mail dmorales@frgroup.cl y/o con Mauricio Nahum al mail mnahum@frgroup.cl

Los invitamos a conocer la Ley 21.342 Retorno Seguro en el siguiente link:

https://www.carep.cl/wp-content/uploads/2021/02/Ley-21.342-Retorno-Seguro-.pdf

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