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Ley Karin: Un Nuevo Estándar de Respeto y Seguridad Laboral

Agosto 10th, 2024 El 1° de agosto de 2024 marca un hito en la protección laboral con la entrada en vigencia de la Ley Karin, resultado de la ratificación del Convenio nº 190 de la OIT en 2023. Esta ley garantiza un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia de género. La ley exige que los Reglamentos Internos de Orden,...