Page 17 - Edición 27 - Revista del Repuesto Automotor

Laboral

Novedades del nuevo sistema
La rapidez del procedimiento es una
de las principales características de
Los nuevos Tribunales Laborales no los nuevos tribunales laborales.
sólo contemplan procedimientos
ordinarios, como de accidentes del
trabajo, enfermedades profesionales,
desafueros, desahucios, indemnizaciones,
fueros, imposiciones, pensiones,
remuneraciones, sino también establece
que un trabajador puede reclamar por
violación de sus derechos básicos en sus
relaciones con el empleador. Por ejemplo,
discriminación por raza, sexo, edad,
religión, opinión política; infracciones
por prácticas desleales o antisindicales,
negociación colectiva y otros. por la audiencia preparatoria, la audiencia del juicio y
la sentencia de primera instancia, se contempla que el
Defensor Laboral caso se resolverá en un plazo aproximado de 30 días.
Asimismo, otorga defensa profesional, especializada y
El nuevo sistema se caracteriza porque crea la exclusiva a todos los trabajadores de bajos ingresos
institución del Defensor Laboral, programa de defensa que no tengan recursos para proveérsela; se crean
jurídica de cobertura nacional para los trabajadores del unidades dedicadas especialmente a la defensa de
país, y de representación de estos ante los tribunales de los trabajadores, que cuentan con infraestructura,
justicia. Su misión es proporcionar defensa laboral de abogados y otros funcionarios.
alta calidad a los trabajadores que carecen de recursos También se crea un procedimiento especial para los
para contratar con un abogado de confianza. El sistema casos en que se lesionan los derechos básicos del
señala en su filosofía que “se vela por la igualdad trabajador y situaciones de presunta discriminación. El
ante la ley, por el debido proceso y fortalecimiento mismo procedimiento se aplica para conocer y resolver
del equilibrio de las partes del conflicto laboral”. sobre eventuales prácticas desleales o antisindicales
Esta defensoría ha sido puesta bajo supervigilancia y prácticas desleales en una negociación colectiva.
del Ministerio de Justicia y el Programa de Defensa Además, permite a los sindicatos y asociaciones
Laboral contempla 244 funcionarios a lo largo de gremiales impetrar la acción de tutela laboral.
Chile: 136 abogados laborales y 108 profesionales y Uno de los aspectos del nuevo sistema es agilizar
administrativos de apoyo. la resolución de los conflictos laborales, por lo que
está previsto un procedimiento llamado “Monitorio”,
¿qué atributos tiene la nueva Justicia Laboral? directamente ante las Inspecciones del Trabajo, para los
casos de hasta 12 UTM.
En primer lugar, establece un procedimiento oral y Encargados de llevar adelante este procedimiento
público, en que desde el inicio de la demanda, pasando son un total de 84 jueces y 494 funcionarios
de apoyo, con 26 juzgados especializados
en materia laboral. Sólo en la Región
Metropolitana se fijó una dotación de 34
jueces.

Algunos de los abogados especialistas que
forman parte del nuevo sistema de defensoría
laboral, quienes aparecen junto al Ministro de
Justicia, Carlos Maldonado.
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